Unverzichtbar für das betriebliche Gesundheitsmanagement: Diabench errichtet eine kostengünstige Sicherheitsbarriere für Mitarbeiter.
Ein Influencer im Bereich Medizin veröffentlichte kürzlich einen Erfahrungsbericht zum Schnelltest von Wizbiotech (Diabench) zur Blutgruppenbestimmung und Infektionserkennung in den sozialen Medien im Ausland. Dieser verbreitete sich rasant und rief zahlreiche Anfragen von Unternehmen, medizinischen Einrichtungen und Privatnutzern hervor. Gleichzeitig hat ein Fall unseres afrikanischen Partners alle Arbeitgeber und Unternehmen im Ausland alarmiert. Unser Partner nutzte den Diabench-Schnelltest für die routinemäßige Gesundheitsuntersuchung von Hausangestellten. Dabei wurden zwei asymptomatische Mitarbeiterinnen identifiziert: eine vorläufig HIV-positiv und eine HBsAg-positiv. Beide hatten keine Beschwerden und wussten nichts von ihrer Infektion. Der HIV-positive Fall wurde später von den zuständigen lokalen Gesundheitsbehörden bestätigt, die Daten wurden erfolgreich über die örtlichen Sozialprogramme eingereicht und die Betroffenen erhielten eine standardisierte antivirale Therapie.
Dieser authentische Fall verdeutlicht eine wichtige Warnung: Durch Blut übertragbare Infektionskrankheiten wie HIV, Hepatitis B, Hepatitis C und Syphilis zeichnen sich durch lange Inkubationszeiten und einen oft symptomlosen Verlauf aus. Potenzielle Gesundheitsrisiken lassen sich weder durch alltägliche Beobachtung noch durch persönliche Wahrnehmung erkennen. In den meisten Regionen des Auslands erschweren begrenzte medizinische Ressourcen vor Ort, aufwendige Untersuchungsverfahren in Krankenhäusern und hohe Gesundheitskosten regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen der Mitarbeiter für die meisten Unternehmen. Dadurch bleiben zahlreiche Infektionen lange unentdeckt und stellen ein potenzielles Risiko für die Gesundheit der Belegschaft und das betriebliche Gesundheitsmanagement dar. Unter diesen Umständen sind Einstellungsuntersuchungen und jährliche zentrale Mitarbeiteruntersuchungen keine optionalen Zusatzleistungen mehr, sondern unerlässliche Voraussetzungen für Unternehmen, um Gesundheitsrisiken für die Öffentlichkeit zu vermeiden, das Personalmanagement zu standardisieren und ihrer mitarbeiterorientierten Fürsorgepflicht nachzukommen.
Als professioneller Hersteller von In-vitro-Diagnostika für Schnelltests engagieren wir uns seit Langem in der Forschung und Entwicklung sowie der Produktion von Schnelltests mit mehreren Parametern. Um den Compliance-Anforderungen und praktischen Herausforderungen bei den arbeitsmedizinischen Untersuchungen von Mitarbeitern ausländischer Unternehmen gerecht zu werden, haben wir den kundenspezifischen Diabench-Kombinationstest für Blutgruppen und Infektionsnachweise entwickelt. Dieser Test ist mit standardisierten und einfach umsetzbaren zentralen Screening-Lösungen für Unternehmen kompatibel. Er vermeidet effektiv Managementlücken wie Ergebnisverfälschung, Auslassungen und fehlende Dokumentation, die durch individuelle Selbsttests entstehen können, und bietet ein optimales Gleichgewicht zwischen Nachweisgenauigkeit, betrieblicher Effizienz und Compliance. Er eignet sich perfekt für Einstellungsuntersuchungen und jährliche Routineuntersuchungen von Mitarbeitern ausländischer Unternehmen.
Diabench ist nun in Kenia, Nigeria, Ghana, Südafrika, Tansania und Äthiopien zertifiziert. Wir laden internationale Unternehmen und Partner ein, über Großeinkäufe, langfristige strategische Kooperationen und standortspezifische Anpassungsdienstleistungen zu verhandeln.
